行政前台 （1人）
岗位职责：
办公室日常管理 、员工考勤，办公用品采购、发放；
劳动人事档案管理、各种保险缴纳；
公司行政文档的起草、 管理、维护；
负责公司内外各部门部门的联络、协调；
负责公司日常行政工作及会议、活动的组织；
公司内部行政制度的健全及实施管理；
对外沟通协调及推进工作的开展；
建筑行业类资质申报、相关证照办理、报批；
完成领导交办的其它临时工作。
岗位要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、1年以上同等岗位，建筑安装施工类企业工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
工程管理 （5人）
岗位职责：
负责工程项目的管理，能经常出差
1、男性，工民建、机电、电气、土木工程等相关专业；
2、1年以上同等岗位任职经历，曾担任过大型项目的现场管理或技术指导工作，优秀毕业生除外；
3、负责工程项目技术管理和工程部的日常管理工作。全面负责公司各在建项目的技术支持、专业协调、人员调度、产品控制、工程交付以及部门日常管理工作。确保公司工程项目符合要求。
4、 具有良好的设计管理、工程管理、项目管理、材料/设备成本管理等专业技术知识；熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；出色的计划、组织、协调能力和计划的推动能力。
岗位要求：
1、有建安企业工作经验，现在实践经验。
2、建造师优先考虑。
工程技术资料管理人员 （5人）
岗位职责：
1、男性，能吃苦，能适应出差；
2、与技术部沟通解决图纸和现场施工技术问题；
3、负责所在项目工程资料的管理；
4、会测量、懂预算、能熟练使用CAD和办公软件者优先。
岗位要求：
1、工作认真仔细，踏实，整理能力强。
1、工作认真仔细，踏实，整理能力强。
预决算工程师 （2人）
岗位职责：
1、编制建安工程概算及工程量清单；
2、编制建安工程施工合同及合同洽谈；
3、编制建安工程招投标文件、做好招标前的技术准备工作；
4、审核建安工程材料价格；
5、参与招投标、工程变更、付款、结算及成本控制管理工作。
岗位要求：
1、45岁以下，机电安装、土建或造价等相关专业大专以上学历。具有造价员或注册造价师职业资格者优先。
2、专业从事机电安装、土建工程的预决算、工程造价管理、审计或合约管理，优秀毕业生除外；
3、熟悉国家和地方相关的造价政策、法规、规范；熟悉工程量清单计价规范和预算定额，熟悉工程造价指标；熟悉冶金、土建、安装等各专业设备材料信息和市场价格；
4、能够熟练运用工程预算软件；
5、工作细心、沉稳，工作有条理，能短期出差。
6、具有良好的职业道德与团队合作精神，具备较强的沟通和协调能力。
电气自动化工程师 （2人）
岗位职责：
1、根据项目要求，对电器元器件选型，设计电气、仪表、计算机原理图、施工图。
2、根据项目控制要求进行应用程序及上位机监控画面开发，并负责现场系统调试。
岗位要求：
1、男性，能适应出差。
2、大专以上学历，毕业生也可！
3、懂制图，电气自动化专业毕业！
4、了解自动化现场仪表，熟悉step7 、Unity pro 、ME编程或熟悉Wincc、intouch、citect开发其中一种者优先！
经营部 （5人）
岗位职责：
1、拓展经销网络,建立销售渠道。
2、制定工作计划，完成公司下达的销售指标。
3、维护完善与客户的良好合作伙伴关系，建立完善的客户档案备查。
4、建筑安装，冶金等相关专业，能经常出差。
5、参加建设项目招投标
岗位要求：
最低学历: 本科
工作方式: 全职
性别:男
年龄:26-40岁
工程技术人员（5人）
岗位职责：
1.男性能吃苦、能适应经常出差。
2.机械制造、机电一体化、电气自动化、建筑等相关专业毕业。
3.熟练操作电脑，会CAD制图。
岗位要求：
最低学历: 中专
性别:男
年龄:24-40岁